Over deze rol
Over de rol
Als Associate Partner bij Best Recruitment onderneem je zelfstandig binnen jouw specialisme in logistiek of supply chain. Je benut je bestaande netwerk, werkt 360° in je niche en plaatst kandidaten bij opdrachtgevers die jij zelf binnenhaalt of die wij voor je openzetten. Je houdt daarbij een uitzonderlijk groot deel van je omzet zelf, omdat onze cost-structuur dat toelaat.
Dit is geen loondienst-rol. Je bent ZZP'er of zet daarvoor een eigen entiteit op. Je rapporteert aan niemand, krijgt geen targets opgelegd en bepaalt je eigen agenda.
Wel werk je samen met de andere partners aan klanten en kandidaten, en gebruik je onze backoffice, marketing en ATS (Atlas) zodat jij je kunt focussen op het commerciële werk. Voor wie het past: senior recruiters, accountmanagers of managers uit logistiek/supply chain met een eigen netwerk, ZZP'ers/interim-professionals die recruitment en consultancy willen combineren, of ondernemende persoonlijkheden die vrijheid zoeken zonder de eenzaamheid van het diepe-springen.
Wie we zoeken
Een commercieel sterke recruiter, accountmanager of manager uit de logistiek/supply chain met een netwerk dat je kunt activeren en de drive om zelfstandig te ondernemen.
- Aantoonbaar netwerk in logistiek, supply chain, transport, warehousing of aangrenzende sectoren
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een commerciële of recruitment-rol ZZP-status of bereid die op te zetten
- Zelfstandig kunnen werken zonder targets of micromanagement
- Vloeiend Nederlands, Engels op gespreksniveau
- Aantoonbare resultaten in een vorige commerciële of recruitment-rol
Salaris en voorwaarden
- Verdienmodel
- % van eigen omzet (significant hoger dan markt-standaard)
- Vast salaris
- Geen — ZZP-basis
- Backoffice
- Inbegrepen — administratie, contracten, support
- ATS & LinkedIn Recruiter
- BR draagt 25% van de kosten bij
- Marketing & merk
- Inbegrepen — BR-brand, website, content
- Werklocatie
- Eigen ritme; kantoor in Best voor onze gezamenlijke vergaderingen
- Contract
- ZZP-overeenkomst met BR
Wat ga je doen
- Zelfstandig ondernemen binnen jouw specialisme in logistiek of supply chain
- Je eigen klanten en kandidaten bedienen vanuit je opgebouwde netwerk
- Het volledige recruitmentproces draaien: van relatieopbouw tot plaatsing
- Sparren met andere partners en gebruikmaken van onze backoffice, marketing en ATS Bijdragen aan het BR-merk en de gezamenlijke kennisbank
Over Best Recruitment Best Recruitment
is sinds 2017 dé executive-search partner voor logistiek en supply chain in Nederland. Vanuit Best (NB) plaatsten we 150+ professionals met 94% retentie na 12 maanden.
Klein team, plat, hands-on cultuur. Ondernemend van karakter — geen targets-op-targets, geen sales-bullshit, wel hoge kwaliteit en lange klantrelaties.
Procedure
- 1
- Vertrouwelijk kennismakingsgesprek met Serge (60 min)
- 2
- Diepte-gesprek over netwerk, ambities en samenwerkingsvorm
- 3
- Sparren met huidige partners over fit
- 4
- Contractgesprek en startdatum
Veelgestelde vragen
Moet ik al ZZP'er zijn?
Niet per se — als de match goed is helpen we je met het opzetten.
Krijg ik targets opgelegd?
Nee, je bepaalt je eigen ambitie en agenda.
Hoeveel verdien ik?
Significant meer dan in loondienst of bij grote bureaus, exact % bespreken we 1-op-1.
Kan ik dit combineren met interim-opdrachten?
Ja, veel partners doen dit naast hun interim-werk.
Hoe snel kan ik starten?
Vanaf het moment dat je beschikbaar bent en de match is bevestigd.