--- title: "Over Best Recruitment | Executive search logistiek en supply chain" description: "Best Recruitment is een executive search-bureau voor logistiek en supply chain in Nederland en Vlaanderen. Opgericht in 2017 door Serge Claesen. 150+ plaatsingen, 94% retentie na 12 maanden." url: "https://www.bestrecruitment.nl/over-ons" --- # Over Best Recruitment | Executive search logistiek en supply chain Best Recruitment is een executive search-bureau voor logistiek en supply chain in Nederland en Vlaanderen. Opgericht in 2017 door Serge Claesen. 150+ plaatsingen, 94% retentie na 12 maanden. Over ons # We kijken verder dan het CV . Best Recruitment is een executive search- en wervingsbureau dat directie-, MT- en senior posities invult voor logistieke, transport- en supply chain-bedrijven in Nederland en Vlaanderen. Serge Claesen richtte het op in 2017, vanuit Best. We beginnen elke opdracht op uw werkvloer en we bellen de referenties zelf. Zo vinden we iemand die blijft. Serge Claesen, oprichter en uw vaste aanspreekpunt voor elke opdracht. Executive search · Best · Sinds 2017 § 01 · Diensten 01 ## Wat Best Recruitment doet. Vijf manieren van samenwerken, één werkwijze. Bij elk model doen we de intake op locatie, de sourcing zelf en de referentiechecks zelf. Alle tarieven staan op /tarieven . ### Werving & selectie en executive search Voor één sleutelpositie op directie- of MT-niveau. We beginnen met een halve dag bij u op locatie en spreken het team waar de nieuwe manager in komt. U krijgt kandidaten die passen bij hoe uw bedrijf werkt, niet alleen bij de functietitel. Retained, 20% van het bruto jaarsalaris, 6 maanden garantie. ### No Cure No Pay Voor rollen die minder kritiek zijn, of als u ook via andere kanalen werft. U betaalt pas als onze kandidaat tekent en start. 22,5% van het bruto jaarsalaris, 6 maanden garantie. ### Talent Partnership Voor organisaties die meer dan vier rollen per jaar invullen. U betaalt een vaste maandfee en een lager percentage per plaatsing, en wij werken als verlengde van uw HR-team. 10% plus €4.000 per maand, 6 maanden garantie per plaatsing, na zes maanden maandelijks opzegbaar. ### Recruitment as a Service Een recruiter op uw locatie, voor volume of voor een wervingsproces dat opnieuw moet. Bij Millenaar & van Schaik Transport in Oude Meer zette ik zo de werving van eigen chauffeurs neer: 37 aangenomen (stand 26 augustus 2026), 43 inclusief de mensen die toen nog in proces waren, met als doel 50. Van sollicitatie tot rijden duurt het daar 6 dagen. €1.000 per dag, minimaal 4 dagen per maand. ### Interim en detachering Voor een overbrugging na vertrek, een ERP- of WMS-project of een piek. De interim-manager is bij ons in dienst en werkt fulltime bij u. Looptijd 3 tot 12 maanden, vervanging binnen 2 weken bij uitval. § 02 · Waar we voor staan 02 ## Wat Best Recruitment anders doet. ### We beginnen op uw werkvloer Elke opdracht start met een halve dag bij u op locatie, voordat we gaan zoeken. We lopen mee met de operatie en praten met het team. Kandidaten spreek ik daarna persoonlijk, online of bij ons op kantoor, wat zij het prettigst vinden. De cultuur van uw bedrijf zie je niet via een webcam. ### Alleen logistiek en supply chain We werken voor transport, contractlogistiek, warehousing en supply chain, en voor recycling en maakindustrie waar logistiek de kern is. Geen IT, geen finance. Ik heb zelf in de logistieke operatie gewerkt: zeven jaar als Gatewaymanager bij DHL Freight en daarna als Managing Director van Raben Netherlands. Dat hoort u terug in de intake. ### Eén aanspreekpunt, van intake tot na de start U spreekt mij bij de eerste afspraak, bij de shortlist, bij de onderhandeling en bij de check-ins na de start. Het werk schuift niet door naar een junior researcher. Voor specialistische vragen raadpleeg ik senior specialisten uit mijn netwerk, maar u werkt met mij. ### Referenties bellen we zelf Per traject spreken we vier tot zes referenten die de kandidaat zelf opgeeft. We vragen door tot voorbij het standaardverhaal. Dat kost tijd, en het voorkomt een verkeerde aanname. ### Tarieven en garantie die u vooraf kent Al onze tarieven staan op /tarieven . Bij Retained (met startfee), No Cure No Pay en Talent Partnership geldt 6 maanden garantie. Vertrekt de kandidaat binnen die termijn, dan zoeken we kosteloos een vervanger. ### We zeggen het als het niet past Lijken de cultuur en de positie niet samen oplosbaar, dan zeggen we dat, ook als het ons een opdracht kost. Past een ander bureau beter, dan verwijzen we door. Op /alternatieven zetten we bureaus die u ook kunt overwegen naast elkaar. § 03 · Voor wie 03 ## Voor wie Best Recruitment werkt. - MKB-bedrijven in logistiek, transport en supply chain met ongeveer 80 tot 500 medewerkers, die een directie- of MT-rol invullen: Supply Chain Director, Logistics Director, Operations Director, Plant Manager. - Bedrijven met een sleutelpositie vanaf ongeveer €65.000 bruto per jaar. - Organisaties die meer dan vier rollen per jaar invullen en een vaste partner zoeken. - Transportbedrijven met een grote of doorlopende vraag naar chauffeurs en operationeel personeel. - Bedrijven die tijdelijk een interim-manager nodig hebben, voor een overbrugging of een project. - Opdrachtgevers in Nederland en Vlaanderen. § 04 04 Het team achter Best Recruitment SC Serge Claesen Managing Partner ## Het team achter Best Recruitment. ### Hoe Best Recruitment ontstond, en waarom we on-site beginnen . Ik begon in klantcontact. Eerst als callcentermanager bij Orange in Brussel, daarna bij SITEL in Eindhoven, waar ik contactcenters runde voor onder meer Philips en Vodafone. Na een periode als Program Leader EMEA bij General Electric en als Senior Consultant bij Cvision stapte ik in 2008 over naar de logistiek. Zeven jaar was ik Gatewaymanager bij DHL Freight in Brabant, daarna Managing Director van Raben Netherlands. Zo weet ik hoe het is om half zes 's ochtends te kijken of de planning rondkomt, en wat een verkeerde keuze op een sleutelpositie met een operatie doet. Begin 2017 ben ik voor mezelf begonnen. Vanuit huis, met één opdrachtgever en een vast tarief. Tot medio 2020 werkte ik daarnaast als Associate Partner en Country Manager bij Heiwegen Consultancy, in automotive HRM, om het vak aan de andere kant van de tafel te leren. De afspraak met mezelf van toen staat nog: alleen rollen die ik begrijp, altijd eerst op locatie, en de referenties zelf bellen. CV-screening leert je wat iemand kan. Het leert je niets over hoe diegene beslissingen neemt als het tegenzit, hoe hij feedback geeft, of waar hij 's avonds energie van krijgt. Sindsdien ben ik bewust klein gebleven. Geen consultants in loondienst, geen filialen. Elke opdracht doe ik zelf. Sinds 2017 zijn dat meer dan 150 plaatsingen geworden, en 94% van die mensen zit er na twaalf maanden nog. Werkt deze aanpak altijd? Nee. Een retained traject duurt 6 tot 10 weken, dat is langer dan bij een snel bureau. Soms zeggen we een opdracht af. Dat heeft me opdrachten gekost. Een verkeerde plaatsing kost u maanden. Een goede levert u jaren op. Geschreven door Serge Claesen · Raadhuisplein 30, Best · 2026 § 04 · Wie we zijn ### Eén vast aanspreekpunt, een netwerk van specialisten. 1 aanspreekpunt Serge Claesen · Managing Partner · sinds 2017 Best Recruitment is een eenpitter. Serge Claesen, eigenaar en Managing Partner, doet elke search zelf. Voor specialistische trajecten raadpleegt hij senior specialisten en referenten uit zijn netwerk. Zij zijn geen medewerkers of partners van Best Recruitment. Managing Partner Managing Partner Serge Claesen Managing Partner · Logistiek, Transport & Supply Chain Begeleidt de zwaarste director-trajecten en legde het fundament onder onze werkwijze. Sinds 2017 verantwoordelijk voor de methode. Lees verhaal → Volg en bereik ons: - LinkedIn Serge Claesen - LinkedIn Best Recruitment - Volledig expert-profiel - serge@bestrecruitment.nl § 04 Associate Partner worden ### Doe met ons mee, als Associate Partner . Best Recruitment heeft op dit moment geen Associate Partners. Serge doet elke opdracht zelf. Groeien we, dan bewust langzaam en één Associate Partner tegelijk. Geen dienstverband, maar een partnership : u bouwt uw eigen searches en klantrelaties op, met de naam, methode, database en backoffice van Best Recruitment eronder. U houdt 75% van de fee, wij dragen de overhead en bewaken de kwaliteit. We zoeken mensen die zelf uit de logistiek komen, met minimaal acht jaar ervaring als leidinggevende of senior specialist. Recruitment-ervaring is mooi, maar geen voorwaarde. Belangrijker is dat u de werkvloer begrijpt, eerlijk bent over wat een traject niet kan, en het lange spel wilt spelen. [Lees meer over het partnership-model →](https://www.bestrecruitment.nl/associated-partner) § 05 · Werkwijze 05 ## Hoe werken met Best Recruitment gaat. - Eerste contact. Bel +31 6 10 25 63 58 of mail info@bestrecruitment.nl. U krijgt binnen één werkdag reactie, en u spreekt Serge zelf. - Kennismaking. Een vrijblijvend gesprek van 45 minuten over uw situatie. We zeggen eerlijk of we kunnen helpen, of dat een ander bureau beter past. - Briefing op locatie (week 1). Een halve dag bij u, met het team. U krijgt een briefingdocument en de criteria waarop we selecteren. - Search en screening (week 2 tot 4). We benaderen gericht mensen die nu op vergelijkbare posities zitten. Elke serieuze kandidaat spreken we persoonlijk, online of bij ons op kantoor, en we spreken vier tot zes referenten. U krijgt een dossier per finalist. - Gesprekken en aanbod (week 4 tot 6). Wij plannen de gesprekken, koppelen beide kanten apart terug en bemiddelen over salaris, voorwaarden en startdatum. - De eerste 100 dagen. Elke drie weken een check-in met de kandidaat en met u, los van elkaar. Daarna loopt de garantie: 6 maanden bij Retained (met startfee), No Cure No Pay en Talent Partnership. - Communicatie. Telefoon, mail en op locatie. Korte lijnen, één aanspreekpunt. § 06 · Feiten 06 ## Kerngegevens Best Recruitment. Bedrijfsnaam Best Recruitment B.V. Type Executive search- en werving & selectiebureau Opgericht 2017 Oprichter Serge Claesen, eigenaar en Managing Partner Vestiging Raadhuisplein 30, 5683 EA Best Website [https://www.bestrecruitment.nl](https://www.bestrecruitment.nl/) Kernaanbod Executive search en werving & selectie voor directie-, MT- en senior posities in logistiek en supply chain Werkgebied Nederland en Vlaanderen Sectoren Logistiek & transport, supply chain & inkoop, warehousing & distributie, recycling & circulair, maakindustrie Diensten Retained (met startfee), No Cure No Pay, Talent Partnership, Recruitment as a Service, detachering en interim Tarieven Retained (met startfee) 20% van het bruto jaarsalaris (waarvan €2.500 startfee, verrekend). No Cure No Pay 22,5%. Talent Partnership 10% plus €4.000 per maand. Detachering factor 2,3. Recruitment as a Service €1.000 per dag. Bedragen excl. btw, [tarievenblad 2026](https://www.bestrecruitment.nl/tarieven). Contractvoorwaarden Garantie 6 maanden bij Retained (met startfee), No Cure No Pay en Talent Partnership. Talent Partnership minimaal 6 maanden, daarna maandelijks opzegbaar. Recruitment as a Service maandelijks opzegbaar. Detachering 1 maand opzegtermijn. Doorlooptijd 6 tot 10 weken bij retained, 8 tot 14 weken bij No Cure No Pay Communicatie Telefoon, e-mail en op locatie. Reactie binnen één werkdag. Eén vast aanspreekpunt. Opdrachtgevers (selectie) DHL, Remondis, AVR, HKS, Seabourne Logistics, Millenaar & van Schaik Transport, Van Werven Plaatsingen 150+ sinds 2017 Retentie 94% na 12 maanden Klantwaardering Klanten waarderen ons gemiddeld met een 9,2 (indicatieve klantwaardering) Alternatieven Vergelijking met andere bureaus op [/alternatieven](https://www.bestrecruitment.nl/alternatieven) Social [LinkedIn Best Recruitment](https://www.linkedin.com/company/bestrecruitmentnl/), [LinkedIn Serge Claesen](https://www.linkedin.com/in/sergeclaesen/) Bijgewerkt Oktober 2026 De cijfers · 2017, 2026 Bijgewerkt oktober 2026 150 + Plaatsingen Sinds oprichting in 2017 94 % Retentie na 12 mnd Van onze plaatsingen sinds 2017 9,2 Gemiddelde klantwaardering Indicatieve klantwaardering 2017 Opgericht Best · Nederland en Vlaanderen Over die 94%: gaststuk in RetailTrends over hoe je supplychain-talent in retail werft, bindt en behoudt. § 07 · FAQ 07 ## Veelgestelde vragen. ### Wat doet Best Recruitment? Best Recruitment vult directie-, MT- en senior posities in voor logistieke, transport- en supply chain-bedrijven in Nederland en Vlaanderen. We doen werving & selectie, executive search, interim en Recruitment as a Service. ### Wie heeft Best Recruitment opgericht? Serge Claesen, in 2017. Daarvoor was hij Gatewaymanager bij DHL Freight (2008 tot 2015) en Managing Director van Raben Netherlands (2015 tot 2016). Zijn loopbaan begon in klantcontact, bij Orange en SITEL, gevolgd door General Electric en Cvision. ### Met wie werk ik tijdens een opdracht? Met Serge, van de eerste intake tot na de start. Voor specialistische vragen raadpleegt hij senior specialisten uit zijn netwerk. Uw aanspreekpunt blijft hetzelfde. ### Wat kost een opdracht? Dat hangt af van het model. Retained (met startfee) is 20% van het bruto jaarsalaris, No Cure No Pay 22,5%. Alle modellen en tarieven staan op /tarieven. ### Welke garantie geven jullie? 6 maanden bij Retained (met startfee), No Cure No Pay en Talent Partnership. Vertrekt de kandidaat binnen die termijn, dan zoeken we kosteloos een vervanger. ### Hoe lang duurt een traject? Retained (met startfee) duurt meestal 6 tot 10 weken, No Cure No Pay 8 tot 14 weken. In de eerste week zijn we bij u op locatie. ### Werken jullie ook in België? Ja. We werken in Nederland en Vlaanderen, vanuit Best. ### Hoe snel krijg ik reactie? Binnen één werkdag. Bel +31 6 10 25 63 58 of mail info@bestrecruitment.nl. Volgende stap ## Klaar om kennis te maken? Een eerste gesprek duurt 45 minuten en verplicht u tot niets. We luisteren, stellen vragen over uw situatie en zeggen eerlijk of we kunnen helpen, of dat een ander bureau beter past. [Plan een kennismakingsgesprek →](https://www.bestrecruitment.nl/contact) Liever eerst bellen? · [+31 6 10 25 63 58](tel:+31610256358) Of mail · [info@bestrecruitment.nl](mailto:info@bestrecruitment.nl) Reactie binnen één werkdag --- Bron: https://www.bestrecruitment.nl/over-ons Index: https://www.bestrecruitment.nl/llms.txt