Over deze rol
Ben jij de HR-regelaar die orde schept in de chaos en niet schrikt van een beetje hectiek? Voor mijn klant Millenaar & van Schaik zoek ik een Operationeel HR Adviseur die de basis strak regelt.
Geen dikke beleidsnota’s vanuit een ivoren toren, maar met de voeten in de klei (of in dit geval: het asfalt).
Over Millenaar & van Schaik Millenaar
& van Schaik Transport bv is een begrip in de Nederlandse wegenbouw. De kenmerkende geel-zwarte voertuigen zijn dagelijks overal in Nederland te vinden bij de mooiste projecten.
Dit koninklijk onderscheiden +100-jarige familiebedrijf is na de fusie in 2010 uitgegroeid tot een van de grootste asfalttransporteurs van het land. De sfeer?
Nuchter, direct en een tikkeltje Amsterdams. Ze staan bekend om hun kwaliteit en vakmanschap, maar vooral om het feit dat ze goed zijn voor hun mensen.
Wat ga je doen
Vergeet de stille kantoortuin; in de transportwereld gebeurt het. Jij bent de spin in het web voor de medewerkers. Van de chauffeur op de bok tot de monteur in de smeerput: ze komen bij jou met hun vragen. AFAS-tovenaar: Jij bent de baas over het systeem. In- en uitdiensttreding, mutaties, contracten; jij voert het niet alleen in, je zorgt dat het 100% klopt. Zonder jouw nauwkeurigheid loopt de boel vast. Vraagbaak: Collega's kloppen bij je aan over vakantie-uren of overwerk. Jij geeft snel en duidelijk antwoord. Geen wollige taal, maar gewoon zoals het is. HR-ondersteuning: Je helpt bij de werving van nieuwe toppers en zorgt voor een strakke onboarding. Jij zorgt dat een nieuwe collega zich direct welkom voelt (en dat de bedrijfskleding klaarligt). Procesverbetering: Zie je dat iets in AFAS handiger kan? Of loopt een proces niet lekker? Jij trekt aan de bel en regelt het. Waarom Millenaar & van Schaik? Echte flexibiliteit: Je werkt 20 uur per week. De indeling van deze uren? Dat bespreken we samen. Iets meer of minder kan ook. Korte lijnen: De directeur loopt hier gewoon binnen. Geen hiërarchie, wel aanpakken. Salaris &
Salaris en voorwaarden
Een salaris tussen de € 3.500 en € 4.500 bruto (o.b.v. 40 uur) en een goede pensioenregeling. Gezelligheid: Hard werken en veel lachen gaan hier hand in hand op een dynamische plek onder de rook van Amsterdam/Schiphol.
Wie ben jij
Jij bent een 'pietje-precies' die tegelijkertijd flexibel is. Je snapt dat het in de transport soms anders loopt dan gepland. Opleiding: Je hebt een HR-opleiding (MBO/HBO) en ervaring in een soortgelijke rol.
Systeemkennis: Ervaring met AFAS is een harde eis. We zoeken iemand die direct met het systeem aan de slag kan. Mentaliteit: Je staat stevig in je schoenen.
Je bent servicegericht, maar laat niet over je heen lopen. Communicatie: Je spreekt helder Nederlands en kunt schakelen met iedereen: van de directie tot de asfaltploeg.