Interimmer stopt dominos omvallen

Wil je ook als ZZP'er via Best Recruitment werken?

Zelfstandig ondernemen in de zakelijke dienstverlening

Heb je eenmaal geproefd aan de vrijheid die eigen is aan het werken op interimbasis? Dan is het vaak voor het leven. Je bent teveel ondernemer en je wilt kunnen kiezen voor uitdagende projecten die passen bij waar jij nu staat of waar je naar toe wilt. Maar om die bijzondere opdracht te krijgen, moet je jezelf verkopen. Dat is niet voor iedereen even makkelijk. Omdat het je vak niet is, of omdat je er geen tijd voor hebt. Het is ons vak wel en we besteden alle aandacht en tijd aan het 'vermarkten' van jouw talent. Kansen voor jou houden we continu in de gaten.

Interim Management

Wij helpen jouw organisatie graag bij het realiseren van haar doelen. Dat doen we door de inzet van de juiste mensen, in de juiste periode, op de juiste plaats. Openheid, snelheid en daadkracht zijn vanzelfsprekend.
Onze professionals nemen graag verantwoordelijkheid voor het totale plaatje. Zij willen een blijvende indruk achterlaten wanneer hun opdracht is afgerond. Ze weten dat je op cijfers moet kunnen koersen en dat systemen zo goed zijn als dat ze worden gevoed.
Bij 'booming business', ziekte of de implementatie van een ander ERP-systeem absorberen onze mensen de golf van werkdruk die hieruit ontstaat. Je zult met plezier ervaren hoe snel onze mensen van toegevoegde waarde zijn.
Leergierig en nieuwsgierig, onafhankelijk en kritisch, spiegelend en no-nonsense, dat zijn de eigenschappen van onze professionals. Zij kiezen bewust voor tijdelijke opdrachten vanuit hun sterke ontwikkelingsdrang. Zij willen nog veel meer leren. Over zichzelf en over hun vak. Best Recruitment koestert hun gedrevenheid en is nauw betrokken bij hun ontwikkeling.
Onze werkwijze
Accuraat en snel
Als interim bureau is het van groot belang om snel en accuraat te handelen voor onze klanten. Bedrijven kunnen zich ineens in een situatie bevinden waarin zij een cruciale functie moeten invullen, bijvoorbeeld als gevolg van verloop of ziekte. In deze situaties is het van groot belang om snel een interim professional in te zetten die de taken en verantwoordelijkheden tijdelijk kan overnemen.

Bij Best Recruitment begrijpen we dit en daarom werken we snel en efficiënt om de juiste interim professional te vinden die aan de specifieke eisen van onze klanten voldoet. Onze snelle respons en onze grote database met gekwalificeerde interim professionals stelt ons in staat om snel een geschikte kandidaat te identificeren en aan te bieden.

Daarnaast is het ook van groot belang dat de interim professional binnen de kortst mogelijke tijd zijn werkzaamheden kan oppakken, dit zorgt ervoor dat er zo min mogelijk hinder is voor de bedrijfsvoering. Wij zorgen er daarom voor dat wij een snelle opstart garanderen, zodat de interim professional zo snel mogelijk aan de slag kan gaan. Zo kunnen onze klanten erop vertrouwen dat wij snel en efficiënt acteren en hun bedrijf snel weer op volle kracht kan functioneren.
Persoonlijke kennismaking
Voor Best Recruitment is het van groot belang dat we onze klanten in staat stellen om persoonlijk kennis te maken met de interim manager voordat deze wordt ingezet. Een persoonlijke ontmoeting is namelijk cruciaal om te bepalen of de interim manager de juiste persoon is voor de functie en of er een klik is tussen de interim manager en de rest van het team.



Tijdens deze persoonlijke ontmoeting krijgt de klant de kans om de interim manager te interviewen en om te zien hoe deze zich presenteert. Dit geeft een beeld van de vaardigheden en ervaringen van de interim manager, maar ook van de persoonlijkheid en de manier van communiceren. Hierdoor kan de klant zich een beeld vormen of de interim manager een goede match is voor de functie en de cultuur van het bedrijf.



Daarnaast geeft een persoonlijke ontmoeting ook de interim manager de kans om zichzelf te presenteren en om vragen te stellen over de functie en de organisatie. Hierdoor kan de interim manager zich beter voorbereiden op de functie en kan hij of zij zich sneller inwerken.
Contract & Administratie
Bij Best Recruitment helpen wij onze klanten niet alleen bij het vinden van de juiste interim manager, maar ook bij de contract- en administratieve afhandeling van de interim activiteiten. Hierdoor kunnen onze klanten zich volledig richten op hun werkzaamheden, terwijl wij ons bezighouden met de praktische zaken.
Ten eerste zorgen wij ervoor dat de interim manager een contract ondertekent dat aansluit bij de wensen en eisen van de klant. Hierbij worden zaken zoals de vergoeding, verantwoordelijkheden, verwachtingen en eventuele verplichtingen vastgelegd.
Daarnaast regelen wij ook de verdere administratie zoals bijvoorbeeld de betalingen en de verloning van de interim manager. Hierdoor kan de klant zich volledig richten op de dagelijkse werkzaamheden en hoeft hij zich geen zorgen te maken over de administratie.
Verder wordt er ook aandacht besteed aan de kwaliteit en de match tijdens en na de interimactiviteiten. We houden regelmatig overleg met de klant en de interim manager om te peilen of alles naar wens verloopt. Hierdoor kunnen we snel ingrijpen indien er problemen zijn of als er aanpassingen nodig zijn.
Na afloop van de interimactiviteiten evalueren we de samenwerking met de klant en de interim manager en geven we feedback aan beide partijen. Hierdoor kunnen we onze dienstverlening verbeteren en ervoor zorgen dat onze klanten tevreden zijn met de geboden oplossing.
Functieprofielen die we bemiddelen
General Management
Site manager
Country manager
Managing Director
Salesmanager
Teamleider logistiek
Transport manager
Operations manager
Teamleider Transport
Warehouse manager
Logistiek manager
Supply chain manager
Supply chain coordinator
Demand manager
Inkoop manager
Productie manager
Sales manager
Plantmanager
Vestigingsmanager
Aftersales manager
Regio manager
CEO
Algemeen Directeur
BU-Manager
Site Director
Planning & Operations
Transport Analist
Customer Service
Transportplanner
Projectmanager
Declarant
Expediteur Zeevracht
Supply chain planner
Supply chain analyst
Demand planner
Productieplanner
Logistiek engineer
Administratief medewerker
Serviceadviseur
QSHE
COO
Operationeel Directeur
Operations Manager
Plant Manager
Manager QSHE
Manager Productie
Service Manager
Commercie, Service & Marketing
Commerciële binnendienst
Accountmanager
Key Account Manager
Business Development Manager
Manager Sales
CCO
Commercieel directeur
Marketing Manager
Marketing Executive
Supply Chain & Inkoop
Supply Chain Directeur
Demand Planner
Supply Planner
Project Buyer
Supply Chain Manager
Directeur inkoop
Manager inkoop
Technologie
CTO
CIO
Directeur Technologie
R&D Directeur
Innovatie Manager
Manager Engineering
Maintenance Manager
Finance
Controller
CFO
Financieel Directeur
Financieel Manager
HR
HR Businesspartner
HR Manager
HR Directeur
CHRO
SECTOREN
Logistiek

De logistieke branche is verantwoordelijk voor het efficiënt plannen, organiseren en uitvoeren van de vervoer en opslag van goederen. Een efficiënte logistieke dienstverlening kan een bedrijf helpen om kosten te besparen, de klanttevredenheid te verhogen en de groei te stimuleren. Executive search gericht op de logistieke branche richt zich op het vinden van leidinggevenden en managers met de juiste vaardigheden en ervaring om deze doelen te bereiken. Dit kan variëren van experts in logistiek, supply chain management, inkoop en distributie tot specialisten in geavanceerde technologieën zoals kunstmatige intelligentie en geautomatiseerde processen. Het vinden van de juiste leiders voor de logistieke branche kan een bedrijf helpen om zijn concurrentievoordeel te behouden en zijn groei te versnellen.

Recycling

De recycling-industrie speelt een cruciale rol in het behoud van onze planeet door het hergebruik van grondstoffen en het verminderen van afval. Een executive zoekopdracht in deze branche richt zich op het vinden van leidinggevenden en managers met de juiste vaardigheden en ervaring om deze doelen te bereiken. Dit kan variëren van experts in recyclingtechnologieën, afvalmanagement, milieubescherming tot specialisten in logistiek en inkoop. De juiste leiders voor recycling-bedrijven kunnen helpen bij het verminderen van de ecologische voetafdruk en bijdragen aan een duurzamere toekomst. Het vinden van de juiste leiders voor de recycling-industrie kan een bedrijf helpen om zijn concurrentievoordeel te behouden en zijn groei te versnellen.

Transport

De transportindustrie is cruciaal voor het vervoer van goederen en mensen over de hele wereld. Een efficiënte transportinfrastructuur en -diensten kunnen een bedrijf helpen om kosten te besparen, de klanttevredenheid te verhogen en de groei te stimuleren. Een executive zoekopdracht in deze branche richt zich op het vinden van leidinggevenden en managers met de juiste vaardigheden en ervaring om deze doelen te bereiken. Dit kan variëren van experts in vervoer, logistiek, veiligheid en technologie tot specialisten in fleet management en compliance. Het vinden van de juiste leiders voor de transportindustrie kan een bedrijf helpen om zijn concurrentievoordeel te behouden en zijn groei te versnellen.

Supply Chain

De supply chain is een belangrijk onderdeel van elk bedrijf, en een efficiënte supply chain kan een bedrijf helpen om kosten te besparen, de klanttevredenheid te verhogen en de groei te stimuleren. Een executive zoekopdracht in deze branche richt zich op het vinden van leidinggevenden en managers met de juiste vaardigheden en ervaring om deze doelen te bereiken. Dit kan variëren van experts in logistiek, inkoop, productie en distributie tot specialisten in geavanceerde technologieën zoals kunstmatige intelligentie en geautomatiseerde processen. Het vinden van de juiste leiders voor de supply chain kan een bedrijf helpen om zijn concurrentievoordeel te behouden en zijn groei te versnellen.

Wie hebben we geholpen

Bent u interim manager of heeft u een interim vraagstuk als opdrachtgever?

Contactformulier BR