Transport Recruiter nodig?
Snel de juiste match in logistiek & recycling.

Een sterke logistieke operatie begint met de juiste mensen.

Transportrollen blijven vaak te lang openstaan door krapte, tempo en mismatch op mentaliteit. Best Recruitment vindt kandidaten die passen op praktijk, druk en teamfit — niet alleen op cv.

Plan intakegesprek (binnen 24 uur eerste plan van aanpak).

Plan intakegesprek (binnen 24 uur eerste plan van aanpak).

Waar wij op selecteren

Een sterke Transport Recruiter begrijpt operatie, schakelt snel en communiceert helder met planners, chauffeurs en management.

Wij beoordelen op:


• Praktische kennis van transportprocessen

• Besluitvaardigheid onder tijdsdruk

• Communicatie en stakeholdermanagement

• Eigenaarschap, betrouwbaarheid en teamfit

Rollen die we invullen

• Transport Recruiter

• Transportplanner

• Teamlead Transport

• Fleet / Dispatch Coördinator

• Operations Coördinator Transport

Actuele rollen

Onze aanpak in 4 stappen

1. Intake op context, KPI’s en teamdynamiek

2. Gerichte search + selectie op gedrag en prestaties

3. Korte shortlist met onderbouwde matchreden

4. Begeleiding tot en met placement en onboarding

Waarom Best Recruitment

Geen cv-schuiven, wel scherpe keuzes.

Je krijgt één vast contactpersoon, korte feedbackloops en kandidaten die direct waarde toevoegen in de operatie.

Onze aanpak

Veelgestelde vragen

Hoe snel kunnen jullie starten?
Werken jullie alleen in logistiek?
Doen jullie ook interim/detachering?
Hoe borgen jullie kwaliteit?
Wat als een kandidaat toch niet past?

Intake plannen

Intake plannen